Podporujete-li zaměstnance ve vzdělávání, upevňujete tak vzájemný vztah a budujete v nich pocit, že vám nejsou lhostejní. Zaměstnanci získávají motivaci a zvyšuje se jejich pracovní výkon. Budujete jejich loajalitu. Touha posouvat se dál je jednou z častých příčin změny zaměstnání. Posilujete konkurenceschopnost tím, že máte kvalitnější lidský kapitál.